东莞工厂老板：为啥不留住辞工的人？主管：薪酬太低留不住人！

来源：火狐直播app下载安装    发布时间：2024-02-25 09:27:13

  2018年行将曩昔，许多人都预备回家春节了。回家之前，阿莲她们这一个帮玩得好的人都挑选了辞工，下一年到别的的当地去找作业。用阿莲的话来说，现在整个厂的人底子都辞工完了，自己留下来也没什么意思。

  阿莲上班的注塑厂坐落在东莞的某镇，由于是两班倒，许多年青人都不乐意上夜班，注塑厂里底子都是三十岁以上的工人，注塑厂里有一位老大姐，现已50岁的年岁了，带着老花镜在机台上削披锋。除此之外，大部分人都是四十岁的年岁。

  注塑厂的薪酬并不高，俯瞰每天在厂里上班12个小时，不过只计11个小时的薪酬，半途我们分批去吃中餐和晚餐，但机器仍然在作业，吃饭回来，注塑出来的制品堆满了台面，还要自己加工，许多人都觉得，我们俯瞰去吃饭可是机器并没有中止运转，老板不应该扣掉1个小时的工时。注塑厂依照东莞最低薪酬标准核算薪酬，每个月三千多块钱的薪酬。

  之前注塑厂订单安稳，每天都需求上班，薪酬有四千多块。后来，订单减少了一些，每个星期都会放一天假，每个月我们领到手上的薪酬就少了许多，许多人都从厂里辞了工，去别的的当地找厂上班去了，或许换岗到近邻的塑胶厂持续做注塑。那些坚持的年末的人，底子都挑选了辞工，预备找一个薪酬相对高一些的工厂，想阿莲她们这样算是年青的三十多岁的女工，小孩正在上学，每个月三千多块钱的薪酬底子没办法满意日常开支。换一个薪酬高的一些的厂，就算作业累点时间长点，可是领到手上的钱就多一些，至少能养家糊口，人生也就那么几年的芳华，我们都想着早一些挣到钱，回到家园去。

  年末到来，看到辞工的人多了，每天都有人上交辞工书。老板找部分主管说话，为啥不留住这些工人。主管的一句话让老板有些无语，我们都说薪酬太低了，都不想做了，莫非还要拿绳子绑住她们的脚吗？

  其实我们心里的清楚，这些年生意都不好做，挣不到钱，老板每个月还要为职工买五险一金，可是工人也需求养家糊口，只能挑选薪酬相对高一些的厂，这些年，老板不容易，工人也不容易。最终，我们都走了，据守的工厂的老职工也只剩下几个人，希望下一年会招到新职工吧，阿莲有些无法的说。

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